Étiquette : Organisation du travail
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Le mobile de l’intérêt personnel et la production
Toute révolution sociale sérieuse, profonde, mettant l’économie au service de l’homme (alors qu’elle est au service de l’argent) exige la socialisation des moyens de production et d’échange, la répartition égalitaire des moyens d’achat et implique l’affaiblissement du mobile de l’intérêt strictement individuel. Or, pour les économistes de l’école libérale, ce mobile est le seul qui…
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Le contrat collectif
Dans son article sur la grève des maçons parisiens (Vie Ouvrière, 5 octobre), A. Schmitz, après avoir retracé les conditions et les incidents de cette lutte, s’était borné à reproduire le texte du contrat qui intervint comme solution, sans en discuter les points essentiels. Fallait-il discuter ces points importants, profiter de ce cas particulier pour…