{"id":700,"date":"1909-11-05T04:53:18","date_gmt":"1909-11-05T04:53:18","guid":{"rendered":"https:\/\/la-presse-anarchiste.net\/index.php\/2007\/08\/20\/le-contrat-collectif\/"},"modified":"2025-07-14T16:28:56","modified_gmt":"2025-07-14T16:28:56","slug":"le-contrat-collectif","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/la-presse-anarchiste.net\/index.php\/1909\/11\/05\/le-contrat-collectif\/","title":{"rendered":"Le contrat collectif"},"content":{"rendered":"
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Dans son article sur la gr\u00e8ve des ma\u00e7ons pari\u00adsiens (Vie Ouvri\u00e8re<\/i>, 5 octobre<\/a>), A. Schmitz, apr\u00e8s avoir retra\u00adc\u00e9 les condi\u00adtions et les inci\u00addents de cette lutte, s\u2019\u00e9\u00adtait bor\u00adn\u00e9 \u00e0 repro\u00adduire le texte du contrat qui inter\u00advint comme solu\u00adtion, sans en dis\u00adcu\u00adter les points essentiels.<\/em><\/p>\n

Fal\u00adlait-il dis\u00adcu\u00adter ces points impor\u00adtants, pro\u00adfi\u00adter de ce cas par\u00adti\u00adcu\u00adlier pour exa\u00admi\u00adner, \u00e0 la lumi\u00e8re d\u2019une exp\u00e9\u00adrience, cette grosse ques\u00adtion du contrat col\u00adlec\u00adtif ? Nous l\u2019a\u00advons pen\u00ads\u00e9. D\u2019ac\u00adcord avec Schmitz, nous avons deman\u00add\u00e9 \u00e0 Pier\u00adrot\u200a\u2014\u200aqui venait de cri\u00adti\u00adquer tr\u00e8s vive\u00adment le contrat dans deux articles des Temps Nou\u00adveaux<\/i>\u200a\u2014\u200ade r\u00e9su\u00admer ses argu\u00adments dans un article des\u00adti\u00adn\u00e9 \u00e0 la Vie Ouvri\u00e8re<\/i>, article auquel Schmitz ferait une r\u00e9ponse. Voi\u00adci l\u2019ar\u00adticle de Pier\u00adrot. Schmitz nous don\u00adne\u00adra le sien pour le num\u00e9\u00adro prochain<\/em><\/p>\n

Mais cette dis\u00adcus\u00adsion qui devait tout d\u2019a\u00adbord s\u2019ar\u00adr\u00ea\u00adter l\u00e0, nous avons son\u00adg\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9\u00adlar\u00adgir, \u00e0 la faire plus com\u00adpl\u00e8te. Pour\u00adquoi ne pro\u00adfi\u00adte\u00adrions-nous pas de cette occa\u00adsion pour exa\u00admi\u00adner sous toutes ses faces l\u2019im\u00adpor\u00adtante ques\u00adtion des contrats col\u00adlec\u00adtifs. Le minis\u00adt\u00e8re du tra\u00advail fait grand effort pour accli\u00adma\u00adter le mot en atten\u00addant d\u2019ac\u00adcli\u00adma\u00adter ce qui existe sous ce nom en Aus\u00adtra\u00adlie, en Am\u00e9\u00adrique, en Angleterre.<\/em><\/p>\n

Mais du mot \u00e0 la chose, il y a de la marge. C\u2019est ce que ne man\u00adque\u00adront pas d\u2019\u00e9\u00adta\u00adblir les cama\u00adrades qui appor\u00adte\u00adront leur contri\u00adbu\u00adtion d\u2019ex\u00adpli\u00adca\u00adtions et de ren\u00adsei\u00adgne\u00adments \u00e0 cette enqu\u00eate \u00e0 laquelle la Vie Ouvri\u00e8re<\/i>, invite ses abon\u00adn\u00e9s et tous les mili\u00adtants ouvriers \u00e0 prendre part.
\n<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

Un contrat col\u00adlec\u00adtif a pour but de fixer pour un cer\u00adtain temps les rap\u00adports entre patrons et ouvriers. C\u2019est donc un moyen de paix sociale auquel les patrons n\u2019ont son\u00adg\u00e9 que lorsque les ouvriers \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 assez forts pour se faire craindre. Aupa\u00adra\u00advant, les sala\u00adri\u00e9s \u00e9taient sou\u00admis \u00e0 l\u2019ar\u00adbi\u00adtraire des employeurs. Main\u00adte\u00adnant que gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019as\u00adso\u00adcia\u00adtion leur men\u00adta\u00adli\u00adt\u00e9 et leur action sont deve\u00adnues plus puis\u00adsantes, leurs employeurs, ou les plus avi\u00ads\u00e9s d\u2019entre eux, s\u2019a\u00advisent tout d\u2019un coup qu\u2019il serait plus r\u00e9gu\u00adlier d\u2019\u00e9\u00adta\u00adblir un trai\u00adt\u00e9 de paix \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance renouvelable.<\/p>\n

Ce n\u2019est d\u2019ailleurs qu\u2019en d\u00e9ses\u00adpoir de cause que les patrons se sont d\u00e9ci\u00add\u00e9s. Ils ont us\u00e9 aupa\u00adra\u00advant de menaces et de per\u00ads\u00e9\u00adcu\u00adtions ; ils ont employ\u00e9 le lock-out. Mais la classe ouvri\u00e8re ne pou\u00advait plus \u00eatre si faci\u00adle\u00adment mat\u00e9e. Les sou\u00adbre\u00adsauts de la lutte ont eu des r\u00e9per\u00adcus\u00adsions f\u00e2cheuses pour les int\u00e9\u00adr\u00eats patro\u00adnaux. On a trait\u00e9.<\/p>\n

Une pre\u00admi\u00e8re remarque s\u2019im\u00adpose, c\u2019est que le contrat col\u00adlec\u00adtif implique la suppres\u00adsion de la gr\u00e8ve<\/i>, pen\u00addant tout le temps de sa dur\u00e9e.<\/p>\n

\u00c0 <\/span>cause de cette sup\u00adpres\u00adsion des gr\u00e8ves, les r\u00e9cla\u00adma\u00adtions ou contes\u00adta\u00adtions ne peuvent plus \u00eatre lais\u00ads\u00e9es \u00e0 l\u2019i\u00adni\u00adtia\u00adtive des int\u00e9\u00adres\u00ads\u00e9s directs (indi\u00advi\u00addus ou \u00e9quipes d\u2019un m\u00eame chan\u00adtier) ; elles doivent \u00eatre remises aux mains d\u2019un comi\u00adt\u00e9 cen\u00adtral (bureau syn\u00addi\u00adcal ou f\u00e9d\u00e9\u00adral) qui se met en rap\u00adport avec le comi\u00adt\u00e9 patro\u00adnal, repr\u00e9\u00adsen\u00adtant l\u2019en\u00adsemble des patrons.<\/p>\n

La r\u00e9union de ces deux comi\u00adt\u00e9s forme une sorte de tri\u00adbu\u00adnal arbi\u00adtral, disons une com\u00admis\u00adsion mixte<\/i>.<\/p>\n

On voit tout de suite les cons\u00e9\u00adquences d\u2019un tel \u00e9tat de choses : d\u2019a\u00adbord la sup\u00adpres\u00adsion de toute agi\u00adta\u00adtion ouvri\u00e8re, la direc\u00adtion du bureau syn\u00addi\u00adcal sur les mani\u00adfes\u00adta\u00adtions de la vie cor\u00adpo\u00adra\u00adtive, donc ten\u00addance \u00e0 la cen\u00adtra\u00adli\u00adsa\u00adtion, \u00e0 la bureau\u00adcra\u00adtie, avec le d\u00e9ve\u00adlop\u00adpe\u00adment de l\u2019es\u00adprit de dis\u00adci\u00adpline et d\u2019ob\u00e9issance.<\/p>\n

Plus de r\u00e9voltes spon\u00adta\u00adn\u00e9es, mais sim\u00adple\u00adment des r\u00e9cla\u00adma\u00adtions por\u00adt\u00e9es devant le tri\u00adbu\u00adnal com\u00admun ; on ch\u00e2tre ain\u00adsi toute vel\u00adl\u00e9i\u00adt\u00e9 d\u2019\u00e9nergie.<\/p>\n

Dans les conflits qui pour\u00adront \u00e9cla\u00adter, la com\u00admis\u00adsion mixte ne pour\u00adra pas s\u2019oc\u00adcu\u00adper de l\u2019an\u00adta\u00adgo\u00adnisme social. L\u2019ex\u00adploi\u00adta\u00adtion capi\u00adta\u00adliste, la pro\u00adduc\u00adtion de plus-value sont des consta\u00adta\u00adtions qu\u2019elle sera for\u00adc\u00e9e d\u2019i\u00adgno\u00adrer pour fonc\u00adtion\u00adner. Elle devra se tenir sur le ter\u00adrain l\u00e9gal actuel et accep\u00adter les rap\u00adports entre patrons et ouvriers comme rap\u00adports l\u00e9gi\u00adtimes et natu\u00adrels. Elle devra lou\u00advoyer entre les petits com\u00adpro\u00admis de la vie cou\u00adrante. Elle sera donc un excellent ins\u00adtru\u00adment de paix sociale. Elle r\u00e9gle\u00adra tout par de bonnes paroles, elle apai\u00adse\u00adra toutes les r\u00e9voltes, elle les condam\u00adne\u00adra au besoin : et les ouvriers seront mat\u00e9s par leurs propres d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s.<\/p>\n

Or la per\u00adtur\u00adba\u00adtion \u00e9co\u00adno\u00admique est la seule arme dont dis\u00adposent les ouvriers pour limi\u00adter l\u2019ex\u00adploi\u00adta\u00adtion capi\u00adta\u00adliste. Le contrat col\u00adlec\u00adtif n\u2019est ins\u00adti\u00adtu\u00e9 que pour emp\u00ea\u00adcher cette per\u00adtur\u00adba\u00adtion, pr\u00e9\u00adju\u00addi\u00adciable aux affaires et \u00e0 l\u2019en\u00adri\u00adchis\u00adse\u00adment des patrons. Ceux-ci d\u2019ailleurs accu\u00admulent les pr\u00e9\u00adcau\u00adtions. Aux \u00c9<\/span>tats-Unis, par exemple, o\u00f9 le contrat col\u00adlec\u00adtif est d\u2019un usage com\u00admun, les patrons ont soin de conclure des contrats par\u00adti\u00adcu\u00adliers avec chaque cat\u00e9\u00adgo\u00adrie de leurs sala\u00adri\u00e9s ; ces contrats arrivent \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance \u00e0 des dates dif\u00adf\u00e9\u00adrentes. Il en r\u00e9sulte qu\u2019en cas de conflit d\u2019une cat\u00e9\u00adgo\u00adrie de tra\u00advailleurs avec le patron, \u00e0 l\u2019ex\u00adpi\u00adra\u00adtion d\u2019un de ces contrats, les tra\u00advailleurs des autres cat\u00e9\u00adgo\u00adries res\u00adtent neutres, li\u00e9s qu\u2019ils sont par leurs contrats en cours.<\/p>\n

\u00c0 <\/span>Paris, les ma\u00e7ons ont conclu un contrat avec les entre\u00adpre\u00adneurs ; mais les autres cor\u00adpo\u00adra\u00adtions du b\u00e2ti\u00adment sont en dehors de ce contrat. \u00c0 <\/span>l\u2019heure actuelle, les poseurs en menui\u00adse\u00adrie sont en gr\u00e8ve ; s\u2019ils arrivent, un jour ou l\u2019autre, \u00e0 signer un contrat, il est pos\u00adsible que les patrons s\u2019ar\u00adrangent pour qu\u2019il ne co\u00efn\u00adcide pas avec celui des ma\u00e7ons ; la lutte et la soli\u00adda\u00adri\u00adt\u00e9 ouvri\u00e8res seraient ain\u00adsi ren\u00addues plus difficiles.<\/p>\n

Les patrons emploient encore d\u2019autres pr\u00e9\u00adcau\u00adtions. Dans le contrat du b\u00e2ti\u00adment, ils ont fait ins\u00adcrire plu\u00adsieurs dis\u00adpo\u00adsi\u00adtions (art. 9) pour affir\u00admer et assu\u00adrer leur auto\u00adri\u00adt\u00e9. Les ouvriers ne sont pas chez eux sur le chan\u00adtier ; le patron est le seul ma\u00eetre des embau\u00adchages et des ren\u00advois ; aucun acte de soli\u00adda\u00adri\u00adt\u00e9 n\u2019est per\u00admis. J\u2019ai fait, dans les Temps Nou\u00adveaux<\/i>1<\/a><\/sup>Num\u00e9\u00adros du 3 et 17 octobre<\/span>, la cri\u00adtique de ces dis\u00adpo\u00adsi\u00adtions ; je n\u2019y revien\u00addrai pas ici.<\/p>\n

Ce qui nous int\u00e9\u00adresse, nous, r\u00e9vo\u00adlu\u00adtion\u00adnaires, c\u2019est sur\u00adtout l\u2019\u00e9\u00addu\u00adca\u00adtion de la masse, c\u2019est, en par\u00adti\u00adcu\u00adlier, la des\u00adtruc\u00adtion de l\u2019o\u00adb\u00e9is\u00adsance \u00e0 l\u2019au\u00adto\u00adri\u00adt\u00e9. Or voi\u00adci un contrat qui affirme cette auto\u00adri\u00adt\u00e9 patro\u00adnale. Non seule\u00adment il g\u00eane la pro\u00adpa\u00adgande r\u00e9vo\u00adlu\u00adtion\u00adnaire, mais il affai\u00adblit les reven\u00addi\u00adca\u00adtions imm\u00e9\u00addiates, dont la force est faite de la force des carac\u00adt\u00e8res et du d\u00e9pouille\u00adment des pr\u00e9jug\u00e9s.<\/p>\n

Si les ouvriers sont assez forts, qu\u2019ont-ils besoin d\u2019un contrat col\u00adlec\u00adtif ? Toute gr\u00e8ve ne se ter\u00admine-t-elle pas par un contrat tacite ?<\/p>\n

\u00c0 <\/span>l\u2019ar\u00adgu\u00adment que le contrat col\u00adlec\u00adtif a l\u2019a\u00advan\u00adtage d\u2019u\u00adni\u00adfier les salaires et les condi\u00adtions de tra\u00advail dans une r\u00e9gion pour une cor\u00adpo\u00adra\u00adtion, on peut r\u00e9pondre que ce contrat col\u00adlec\u00adtif n\u2019est que le r\u00e9sul\u00adtat de l\u2019ef\u00adfort ouvrier ant\u00e9\u00adrieur, d\u2019une gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9\u00adra\u00adli\u00ads\u00e9e, par exemple. Si les patrons se d\u00e9cident \u00e0 signer le contrat, il faut qu\u2019ils aient consta\u00adt\u00e9 que les ouvriers \u00e9taient assez forts pour impo\u00adser leurs condi\u00adtions. Ils accordent donc ces condi\u00adtions, mais afin que les ouvriers res\u00adtent tranquilles.<\/p>\n

Les patrons ont tou\u00adjours le moyen de se rat\u00adtra\u00adper ; ils \u00e9l\u00e8\u00adve\u00adront le prix de leurs mar\u00adchan\u00addises ou de leurs devis, et, au bout d\u2019un cer\u00adtain temps, par r\u00e9per\u00adcus\u00adsion insen\u00adsible, avec l\u2019\u00e9\u00adl\u00e9\u00adva\u00adtion du co\u00fbt de la vie (cher\u00adt\u00e9 plus grande des mar\u00adchan\u00addises et des loyers), les ouvriers seront Gros-Jean comme devant. Ils auront sim\u00adple\u00adment ven\u00addu leur liber\u00adt\u00e9 d\u2019ac\u00adtion pour quelques avan\u00adtages rela\u00adtifs et temporaires.<\/p>\n

On me dira que le contrat col\u00adlec\u00adtif du b\u00e2ti\u00adment a consa\u00adcr\u00e9 l\u2019a\u00adbo\u00adli\u00adtion des t\u00e2che\u00adrons. Encore pour ceci, les patrons qui ont trai\u00adt\u00e9 \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 arri\u00adv\u00e9s, pour la plu\u00adpart, \u00e0 se pas\u00adser du tra\u00advail \u00e0 la t\u00e2che. Les ouvriers n\u2019ont fait que pr\u00e9\u00adci\u00adpi\u00adter une \u00e9vo\u00adlu\u00adtion, r\u00e9a\u00adli\u00ads\u00e9e en partie.<\/p>\n

Je ne veux cepen\u00addant pas faire de r\u00e9serves sur l\u2019a\u00adbo\u00adli\u00adtion du t\u00e2che\u00adron\u00adnat. J\u2019ad\u00admets m\u00eame que les ouvriers obtiennent quelques avan\u00adtages tem\u00adpo\u00adraires. J\u2019ad\u00admets encore qu\u2019ils sau\u00adront \u00e9chap\u00adper au dan\u00adger des contrats \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance dif\u00adf\u00e9\u00adrente pour les diverses cat\u00e9\u00adgo\u00adries d\u2019une m\u00eame cor\u00adpo\u00adra\u00adtion, quoique la fixi\u00adt\u00e9 d\u2019un contrat \u00e0 terme soit par elle-m\u00eame un dan\u00adger. Mais est-ce suf\u00adfi\u00adsant pour payer tout cela par la signa\u00adture d\u2019un contrat col\u00adlec\u00adtif qui limite l\u2019ac\u00adtion ouvri\u00e8re ?<\/p>\n

Ce qui importe, c\u2019est de dimi\u00adnuer l\u2019au\u00adto\u00adri\u00adt\u00e9 patro\u00adnale, c\u2019est d\u2019aug\u00admen\u00adter la force ouvri\u00e8re. Et le contrat col\u00adlec\u00adtif ne fait, au contraire, qu\u2019af\u00adfer\u00admir le prin\u00adcipe d\u2019autorit\u00e9.<\/p>\n

L\u2019ins\u00adti\u00adtu\u00adtion d\u2019une com\u00admis\u00adsion mixte<\/i> entra\u00eene la d\u00e9pen\u00addance de toute action indi\u00advi\u00adduelle \u00e0 l\u2019au\u00adto\u00adri\u00adsa\u00adtion et \u00e0 la direc\u00adtion d\u2019un bureau syn\u00addi\u00adcal, puisque ce bureau est enga\u00adg\u00e9 envers le patro\u00adnat, et que son r\u00f4le abou\u00adtit n\u00e9ces\u00adsai\u00adre\u00adment \u00e0 main\u00adte\u00adnir les ouvriers dans la tran\u00adquilli\u00adt\u00e9 et la ser\u00advi\u00adtude (sup\u00adpres\u00adsion des gr\u00e8ves).<\/p>\n

Du r\u00f4le pr\u00e9\u00adpon\u00add\u00e9\u00adrant pris par le bureau syn\u00addi\u00adcal, d\u00e9coule, \u00e0 br\u00e8ve \u00e9ch\u00e9ance, le triomphe du fonc\u00adtion\u00adna\u00adrisme cor\u00adpo\u00adra\u00adtif, ayant pour cons\u00e9\u00adquence l\u2019a\u00adbais\u00adse\u00adment de la men\u00adta\u00adli\u00adt\u00e9 ouvri\u00e8re. Il est d\u2019ailleurs \u00e0 remar\u00adquer que les par\u00adties en cause dans le contrat col\u00adlec\u00adtif repr\u00e9\u00adsentent non l\u2019en\u00adsemble des patrons et des ouvriers, mais les syn\u00addi\u00adcats des uns et des autres. La com\u00admis\u00adsion mixte est com\u00adpo\u00ads\u00e9e des d\u00e9l\u00e9\u00adgu\u00e9s des deux syndicats.<\/p>\n

Il en r\u00e9sulte la pr\u00e9\u00adpon\u00add\u00e9\u00adrance des syn\u00addi\u00adqu\u00e9s sur les autres ouvriers. On ira donc au syn\u00addi\u00adcat, non plus pour com\u00adbattre les patrons ou se d\u00e9fendre, mais pour avoir droit aux pri\u00advi\u00adl\u00e8ges acquis. Un nou\u00advel \u00e9tat d\u2019es\u00adprit tend \u00e0 s\u2019im\u00adplan\u00adter dans les syn\u00addi\u00adcats du b\u00e2ti\u00adment, et il se mani\u00adfeste par une tac\u00adtique nouvelle.<\/p>\n

D\u2019a\u00adbord, on cherche \u00e0 recru\u00adter de gr\u00e9 ou de force, tous les tra\u00advailleurs occu\u00adp\u00e9s sur les chan\u00adtiers, de fa\u00e7on \u00e0 for\u00admer une masse com\u00adpacte pour en impo\u00adser au patro\u00adnat. Je me demande seule\u00adment quelle doit \u00eatre la men\u00adta\u00adli\u00adt\u00e9 de ces nou\u00adveaux conver\u00adtis, quelle peut bien \u00eatre la convic\u00adtion et la force morale de ces gens ame\u00adn\u00e9s au syn\u00addi\u00adcat gr\u00e2ce \u00e0 \u00ab la chaus\u00adsette \u00e0 clous et \u00e0 la machine \u00e0 bos\u00adse\u00adler \u00bb. C\u2019est une masse mou\u00adton\u00adni\u00e8re qui ne peut son\u00adger qu\u2019\u00e0 des int\u00e9\u00adr\u00eats imm\u00e9\u00addiats et qui doit \u00eatre conduite, sur\u00adveill\u00e9e, diri\u00adg\u00e9e ; il lui faut des chefs. Voi\u00adl\u00e0 d\u00e9mon\u00adtr\u00e9e l\u2019u\u00adti\u00adli\u00adt\u00e9 des fonc\u00adtion\u00adnaires appoint\u00e9s !<\/p>\n

Ensuite, on cherche \u00e0 limi\u00adter le nombre des pri\u00advi\u00adl\u00e9\u00adgi\u00e9s, je veux dire \u00e0 ne pas lais\u00adser d\u00e9pas\u00adser \u00e0 l\u2019ef\u00adfec\u00adtif syn\u00addi\u00adcal un cer\u00adtain chiffre par rap\u00adport aux demandes d\u2019emploi. Il en r\u00e9sulte qu\u2019on d\u00e9fend par des droits pro\u00adhi\u00adbi\u00adtifs l\u2019en\u00adtr\u00e9e du syn\u00addi\u00adcat aux intrus, aux nou\u00adveaux venus, aux sans-travail.<\/p>\n

En d\u00e9fi\u00adni\u00adtive, le syn\u00addi\u00adcat tend \u00e0 s\u2019as\u00adsu\u00adrer pour lui-m\u00eame le mono\u00adpole du travail.<\/p>\n

Ces ten\u00addances, qui com\u00admencent \u00e0 se faire jour dans le b\u00e2ti\u00adment, gr\u00e2ce \u00e0 la men\u00adta\u00adli\u00adt\u00e9 de la masse, non \u00e9du\u00adqu\u00e9e et recru\u00adt\u00e9e de force, ces ten\u00addances sont celles (quoi qu\u2019on en ait dit) qui existent dans toute leur lai\u00addeur, dans tout leur \u00e9go\u00efsme, en Angle\u00adterre et aux \u00c9<\/span>tats-Unis. C\u2019est la pra\u00adtique du contrat col\u00adlec\u00adtif qui a d\u00e9ve\u00adlop\u00adp\u00e9 cette mentalit\u00e9.<\/p>\n

Nous avions, nous, anar\u00adchistes, une autre concep\u00adtion du syn\u00addi\u00adca\u00adlisme. Nous consi\u00add\u00e9\u00adrions le syn\u00addi\u00adcat comme un groupe de com\u00adbat et de pro\u00adpa\u00adgande, s\u2019at\u00adta\u00adchant \u00e0 l\u2019\u00e9\u00addu\u00adca\u00adtion des tra\u00advailleurs et sur\u00adtout en temps de gr\u00e8ve ; nous consi\u00add\u00e9\u00adrions les mili\u00adtants syn\u00addi\u00adcaux comme des pion\u00adniers r\u00e9vo\u00adlu\u00adtion\u00adnaires, cr\u00e9ant la voie de d\u00e9li\u00advrance pour leurs fr\u00e8res de mis\u00e8re, incons\u00adcients ou plus faibles.<\/p>\n

Les temps h\u00e9ro\u00efques sont r\u00e9vo\u00adlus. On m\u2019a dit que je ne connais\u00adsais rien \u00e0 la pra\u00adtique. Je sais sim\u00adple\u00adment que cette pra\u00adtique c\u2019est du r\u00e9for\u00admisme tout pur. Le gou\u00adver\u00adne\u00adment ne s\u2019y est pas trom\u00adp\u00e9 ; d\u00e9si\u00adreux de la paix sociale, il est par\u00adti\u00adsan des contrats col\u00adlec\u00adtifs et fera tout pour qu\u2019ils se g\u00e9n\u00e9ralisent.<\/p>\n

En r\u00e9a\u00adli\u00adt\u00e9,\u200a\u2014\u200afaut-il le dire ?\u200a\u2014\u200ale contrat col\u00adlec\u00adtif du b\u00e2ti\u00adment n\u2019est qu\u2019un com\u00adpro\u00admis d\u00fb \u00e0 la fatigue des deux par\u00adtis. Si les patrons \u00e9taient las d\u2019une lutte qui les emp\u00ea\u00adchait de s\u2019en\u00adri\u00adchir tran\u00adquille\u00adment, les ouvriers \u00e9taient fati\u00adgu\u00e9s, presque d\u00e9cou\u00adra\u00adg\u00e9s. Le contrat col\u00adlec\u00adtif s\u2019est pr\u00e9\u00adsen\u00adt\u00e9 \u00e0 eux comme le moyen de souf\u00adfler. Qu\u2019ils prennent garde de n\u2019a\u00advoir obte\u00adnu un repos pr\u00e9\u00adcaire qu\u2019en \u00e9change d\u2019une ser\u00advi\u00adtude prolong\u00e9e.<\/p>\n

M. Pier\u00adrot<\/p>\n